我們在給客戶制定解決方案的時候，都會根據(jù)以往行業(yè)客戶的服務經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析的結果，然后根據(jù)客戶的實際需求進行設計的方案，這樣可以更大化的保證客戶的利益及用專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，讓客戶的的整個工程項目施工的時候更加的順暢，驗收的時候各項數(shù)據(jù)指標都是符合國家的標準及行業(yè)標準的。我們?nèi)嗄甑臋z驗檢測經(jīng)驗，為客戶提供管家式的服務。

我們在對客戶進行專用設備檢測的時候，會根據(jù)每個儀器要執(zhí)行的校準規(guī)范，進行專業(yè)的測量，并給出客戶帶有數(shù)據(jù)的校準說明。目前可以進行的校準儀器有混凝土振動臺、水泥膠砂流動測定儀、砂漿稠度儀、維勃稠度儀等儀器，對它們進行長度、容積、質(zhì)量等校準，并且我們還可以對一些設備儀器進行現(xiàn)場校準服務，不同的儀器執(zhí)行的校準規(guī)范是不同的。

多年發(fā)展的積累，讓我們的有多個類型的檢測設備，有不少的設備都是從國外進口的，甚至有些檢測儀器還是我們自己研發(fā)生產(chǎn)，制定的獨立標準，這些儀器設備是公司重要的資產(chǎn)，這些設備可以檢測項目比較廣泛，可以檢測化學、混凝土、物理等2000多個項目的檢測，可以實現(xiàn)為各行各業(yè)不同的項目提供專業(yè)的檢測技術及服務。

一個公司的管理體系不規(guī)范的也會影響整體的服務質(zhì)量，個別的檢測機構的管理體系不能滿足當前的實際需求，造成了企業(yè)內(nèi)部管理混亂，分工不明確，讓與他們合作的客戶出現(xiàn)問題的時候不知道找誰，影響項目的整體進度，我們有現(xiàn)代化的管理體系，分工明確每個項目都有專人負責，會跟客戶頻繁的對接項目進度，可以整體把控項目進度。

2020年，年中會議上對公司有突出貢獻的員工給與表揚，其中有兩個員工是新入職的員工，一個是2019年7月份入職的，到公司不到一年的時間里，接受了工作的挑戰(zhàn)獨立的完成了對防爆波門、弧度風機等設備進行檢測，該員工在工作中面對復雜的項目沒有退縮，積極的應對每天只休息2-3個小時，并順利交出了91頁的人防檢測報告。

煤礦噪音檢測地點，2020年度的CCC認證質(zhì)量分析信息上報工作相關事宜，由認監(jiān)委秘書處發(fā)放通知，各CCC制定的機構及指定實驗室，要在11月5日-20日期間登錄信息統(tǒng)一上報平臺，上報2019年11月1日到2020年11月31日的認證質(zhì)量分析的數(shù)據(jù)，主要的數(shù)據(jù)有 抽樣檢驗數(shù)據(jù)、證書的轉(zhuǎn)換、認證人員信息及其他的相關數(shù)據(jù)、意見或者建議。

型鋼是鋼材的一個品種，按照一定的尺寸及截面形狀進行加工的鋼材，根據(jù)形狀可以分為簡單斷面及復雜斷面剛兩個大類型，目前我們可以檢測的型鋼類型有H型鋼、冷彎空心型鋼、電纜橋架、預埋槽道等不同的范圍，針對它們開展硬度、化學成分分析、耐腐蝕性能、硬度等指標類別進行檢測，按照不同的項目執(zhí)行的標準來進行質(zhì)量檢測，煤礦噪音檢測地點。

中鋼國檢中心一直比較重視在研發(fā)上的投入，在新工藝、新設備、新技術引進等方面不斷的持續(xù)投入研發(fā)經(jīng)費，并且隨著公司業(yè)務的不斷擴張，一直在持續(xù)的加大研發(fā)經(jīng)費的投入比例，進行研發(fā)機構基礎設施建設，比如多個新研發(fā)試驗室的成立，多個高端技術人才的引進等，來提升公司的整體的研發(fā)能力及技術水平，提升我們檢測中心的競爭力。

煤礦噪音檢測地點，檢驗檢測報告中頗有爭議的問題都有哪些呢，我們中心的工程師根據(jù)國家的要求及自己的經(jīng)驗整理出來了，這個些方法對于一個剛成立的檢測公司來說都是一筆實用的經(jīng)驗。比如客戶送的樣品有3個，說他們是對應的一個原型產(chǎn)品，但是在檢測的時候用的是其中一個，那在實驗報告中把3個樣品都寫為檢測樣品，這樣可以么？準確的是不可以的，檢測哪個樣品就寫哪個，因為信息時客戶提供的，需要驗證的。